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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "王孔政".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="人格特質"


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    1

    專案經理的人格特質對於其留任意願、職業承諾及工作滿意之影響 —以工作特性作為調節變項
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 陳又瑄 指導教授: 葉穎蓉
    • 在專案管理的議題中,專案經理的人格特質經常作為專案成功預測的因素,當專案經理感受到工作較多的回饋性時,並其人格特質為勤勉審慎性較高 ,也就是說專案經理是努力追求實現目標的特質時,會對職業承諾感提升,…
    • 點閱:365下載:15

    2

    企業領導人特質與權變策略-恒揚科技力爭上游的故事
    • 管理研究所 /106/ 碩士
    • 研究生: 康啟銘 指導教授: 王孔政
    • 國家建設與經濟發展息息相關,而經濟發展與產業興衰密不可分,當企業面臨公部門不可抗拒之措施而撼動企業核心能力時,領導人的特質與其危機審視能力至為關鍵。如何進行相應策略,所必須考量的因素與影響層面之分析…
    • 點閱:418下載:7

    3

    稽核員人格特質和懷疑態度對稽核品質有效性影響之實證研究
    • 管理研究所 /112/ 博士
    • 研究生: 陳雅惠 指導教授: 王孔政
    • 內部稽核員是公司治理重要的一道防線,而稽核員人格特質對公司營運與防弊機制之有效性,影響至深。本研究旨在探討稽核員人格特質、懷疑態度與稽核品質之間的關聯性。本研究運用五大人格特質模型來建立稽核人員人格…
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